财神争霸8阿app_财神争霸8阿app官网_广东佛山企业招工难 求职者要求趋多元化

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  中新社佛山2月3日电 (孙建驹 蔡剑)记者3日走访广东佛山各大人才市场了解到,佛山市每项企业仍地处招工难和缺工问题图片,求职者对企业要求趋向多元化。

  据佛山市人力资源和社会保障局调查分析显示,2012年佛山市经济发展增长传输速率预期将放缓,企业新增就业岗位减少,原困外来劳动力供给的数量一起下降,企业用工难问题图片短期内难以缓解。

  记者3日在佛山市智通人才市场、佛山市南海领航人才市场了解到,小企业招工难的问题图片比较突出。据悉,佛山市内的小、微型企业生产经营情形与2011年相比,除原材料价格和人工成本上升外,受全球经济低迷环境影响原困订单减少,企业经营情形不须乐观。

  据了解,现时求职者对待遇需求已趋向多元化,对地处工作环境、假期以及职业前景都是另一方的明确要求。有企业通过组织外来务工人员到景区旅游,免费为员工办理图书证,提供免费上网,在工人宿舍安装空调、电视机、热水器等,提高福利待遇以吸引、留住工人。

  记者在佛山市智通人才市场看完,有招聘企业甚至打出“想在佛山买房的请过来”的醒目标语。该招聘企业为保持用工队伍稳定,承诺干满4年的员工,还可以 从企业申请12万至6万元人民币的免息贷款;干满15年则还可以 免除还贷款。

  来自粤西茂名的技校毕业生陈照聪告诉记者,他今年25岁,出来打工已6年,在佛山从事过市场推广、汽车销售、电子产品销售等工作。陈照聪说,工作没能找,但工资收入不须见得好。随着物价年年看涨,每月32000元人民币的收入在当地根本买不起住房,原困企业能为入职员工提供贷款购房,将是原先非常诱人的待遇。

  广东佛山市劳动就业服务中心主任梁振新表示,要缓解企业招工难问题图片,政府在调整产业社会形态、出台政策帮助企业的一起,企业并不是也要逐渐改变招工理念。规范用工、加大培训、改善用工环境、提高工资待遇,原先 能够保持用工队伍稳定性。(完)

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